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          公司的企業文化
          來源:    發布時間: 2010-06-22 17:43   3288 次瀏覽   大小:  16px  14px  12px
          忠誠、感恩、學習、創新、艱苦奮斗!

          一、我們的核心價值觀是: 
              忠誠、感恩、學習、創新、艱苦奮斗! 
              二、我們的工作作風是: 
              主動出擊、快速反應、馬上行動 
              三、我們的創新文化是: 
              要么死亡、要么創新、除了老婆和孩子不變,一切都要變! 
              ——創新是企業的靈魂!經驗是負債,創新是資產 
              四、我們的戰略文化是: 
              發展中不忘穩健,穩健中求發展! 
              ——拓展全國、走向世界j 
              五、我們的危機文化是: 
              居危思進,差一分鐘都有可能導致失敗,一天不進步企業都有可能要出局, 
              ——沒有危機意識的企業只有死亡。 
              六、我們的努力文化是: 
              努力就像懷孕,時間久了會讓自己和別人都看出來! 
              一一八小時內求生存,八小時外求發展! 
              ——每一份私下的努力都會有培增的回報,并且在公眾場合上被表現出來! 
              七、我們的用人文化是: 
              德在前才在后。相馬又賽馬!能者上、庸者下、平著讓! 
              一一有德有才破格使用,有德無才培養使用! 
              無德有才限制使用,無德無才堅決不用!     
              ——用人要疑,制度第一;用人不疑,必死無疑;疑人不用,無人可用。 
              八、我們的執行文化是: 
              偉大的公司來自于偉大的原則,偉大的原則來自偉大的執行力。理解也執行,不理解也執行。  接受命令,堅決執行,有疑必問,有問必復! 
              ——執行力是企業的核心競爭力之一。 
              ——結果提前,自我退后:鎖定目標,專注重復 
              ——講管理不講人情,管理就是責任, 
              20/80法則 
              ——管理的本質不在于知而在于行,知道是沒有力量的,相信并且做 
              到才會有力量l 
              一個人要改變是意愿的問題,態度決定一切! 
              ——思想——態度——決定——行為——結果 
             十一、我們的學習文化是: 
             學習是生存之本,學習能力等于競爭能力 
              ——我們未來唯一的競爭優勢就是比我們競爭對手學得更多,學得更快! 
              十二、我們的溝通文化是: 
             講話要具體,要明確.要量化,溝通講究回復制 
             ——溝通三寶:點頭、微笑、贊美! 
             十三、我們的團隊文化是:     
             沒有完美的個人,只有完美的團隊,團隊就是我,我就是團隊! 
             ——要做團隊的最愛,不要做團隊的負債 
             十四、我們的銷售文化是: 
              先賣服務,后賣產品! 
            十五、我們的服務文化是: 
             客戶永遠都是對的,理解也對,不理解也對! 
             十六、我們的競爭文化是: 
              第一:質量加成本,第二:質量加成本,  第三:還是質量加成本! 
             十七、我們的質量文化是: 
              產品就是人品,品牌來自品質 
              ——價值連城的兩項習慣:  “今日事今日畢”和“一次就把事情做對” 
              十八、我們的生產文化是: 
              優秀的產品是優秀的人做出來的 
              ——用培養子女的心態去制造產品,交付產品猶如送子上戰場! 
              十九、我們的會議文化是: 
              群策群力、集思廣益、會而有議、議而有決、決而有行、行而有果! 
              二十、我們的人才理念是:      
              我們公司只有兩種人:一種是專家,一種是企業家! 
              ——一個優秀的人才,既要峰持原則,又要善于妥協! 
              二十一、成功的三大特質是: 
              認真、快、堅守承諾 
              ——如何做事認真? 
              凡事主動、全力以赴、充滿激情! 
              二十二、與自己較勁: 
              二十三、我們的成功定律是: 
              成功是把簡單容易的事情重復的做好! 
              ——什么叫不簡單:把我們認為非常簡單的事情千萬遍重復的做好,這就叫不簡單! 
              一一什么叫不容易:把大家公認的非常容易的事情認真的重復把它做好這就是不容易! 
              二十四、我們的三蟲教育是: 
              無所作為是懶蟲,事不關己是害蟲,沒有危機感是糊涂蟲! 
              二十五、我們的宗旨是: 
              客戶滿意,企業贏利 
              二十六、我們的使命是: 
              培養優秀員工:促使東潤成為卓越企業;多方共贏,回報社會。 

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